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积极开展劳资矛盾隐患排查自查自纠

信息来源: 发布日期:2017-12-08 访问次数: 字号:【


根据《南京市开展劳资矛盾隐患排查整治暨治欠保支工作专项行动实施方案》,区人社局紧紧围绕“保障农民工工资支付权益”主题,加大企业工资治欠保支工作力度,有效遏制工资拖欠问题,从 11月中旬,组织协调相关部门召开工资支付专项检查业务部署会及社会保险扩面征缴会议,各镇街、开发区及各行业部门积极履行属地和行业管理职责,按照方案要求开展宣传发动和自查自纠、排查检查阶段和总结提高阶段。各部部门协同配合,加大对重点欠薪单位的检查、巡查力度和案件处理效能。目前自查自纠阶段已结束,进入排查检查阶段。

加强领导,开展自查。广泛宣传,进行自查自纠,做到全区企业全覆盖,不留死角。自纠为主,执法为辅。通过政府、企业、劳动者及全社会共同参与,达到规范企业工资支付行为,从而维护职工权益,促进劳动关系和谐稳定。人员到位,梳理重点。畅通投诉举报通道,并从12月1日至春节前要求周末有人值班,对于自查自纠情况,梳理出重点欠薪企业,确定执法重点。

下一步,区人社局将进一步落实责任,协同到位。各相关单位要责任再明确、力量再集中,确保排查单位全覆盖,滚动排查不间断,动态掌握辖区欠薪动态。关注重点,完善预案。突出关注服装加工企业和工程建设领域的欠薪问题。对列入重点欠薪单位加大督查力度,努力确保民工工资无拖欠,不发生有影响的社会事件。

 

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